釀酒設計師的想像小宇宙 臺虎精釀品牌暨創意總監DAA

臺虎精釀品牌暨創意總監DAA,在進入臺虎之前,曾在英國市集擺攤賣摺紙維生,為了延續對釀酒的興趣,回台後她毛遂自薦進入酒廠當打工仔,但她發亮的設計天分仍被公司發現。於是一款又一款蘊含理念與創作情感的作品上市,也開啟了她的酒標設計旅程。這位人稱「被設計耽誤的釀酒師」,在週末午後接受【品味風】專訪,分享了她進入臺虎精釀的心路歷程,以及如何將想像力化為酒標的設計理念?

(1)請問您進入臺虎精釀有多久時間?
DAA:今年就要滿六年了。目前負責跟品牌相關的所有事情,目前工作內容涵蓋從產品的命名、文案、包裝等開始,譬如我們要做什麼樣的系列?從最前端就會加入討論,直到產品上市後的操作跟規劃、後續行銷公關、自媒體經營等,都算是我的職務範圍。

(2)妳的求學背景為何?
DAA:我大學是念廣告學跟社會學,並不是念設計。因緣際會下申請了打工簽證去英國擺攤賣摺紙,待了一年半左右。主要是摺各種動物,把它做成飾品。我去英國有先研究過市集,看看哪裡適合去擺攤,甚至連愛丁堡藝術節也去擺過攤位,還曾舉辦過小型展覽。後來回到台灣之後,我就漸漸捨棄摺紙,轉戰喝酒/釀酒的領域。由於我很喜歡喝啤酒,很珍惜每一滴珍貴的酒精,進臺虎後就獲得了「臺虎流理台」這稱號,就是大家喝不下的酒都是我在喝。

(照片翻社自粉絲團)

(3)進入臺虎精釀的機緣?
DAA:因為我對釀酒非常感興趣,早在英國時就曾自己在家釀酒,英國自釀的東西很好取得,回國後就希望能找到跟酒廠有關的工作。臺虎這個品牌成立在2014年左右,但因為蓋酒廠是很複雜的過程,需要通過環評、場地、設備等問題,一直至2015年時酒廠才算完工,2016年算是正式開始運作。我就是在2016年進入臺虎的。

最早是進入酒廠打工,當時汐止酒廠剛開,於是毛遂自薦進入酒廠打工。起初一個禮拜去三天,主要就是在酒廠釀酒打雜,還有週末的酒廠導覽員,當時仍以摺紙為主業。後來工廠有了瓶裝生產線後,就開始需要酒標,主管知道我是有藝術相關背景,就要我試試看設計酒標。一開始先做比賽酒標,後來開始接觸一些合作酒標,然後是自己的產品,就這樣不斷的累積,工作也漸漸從酒廠轉到辦公室。

(4)臺虎啤酒開發流程為何?
DAA:我們合作的方式有很多種不同類型,有自己開發的系列,也有與其他廠商合作的系列,以及客製酒的部分,眼前這兩組系列(在地臺灣味&9.99系列)都屬於自行開發。至於每年推出系列為何?我們會在年底討論明年度的大方向,預計會推出哪些項目之類。

我們會邊做邊調整(滾動式修正?),一開始我們也沒有所謂的系列,會觀察哪些酒賣得比較好,哪一些適合做成系列。由於我們釀酒部分已經有累積豐富經驗,所以只要我們討論完成口味之後,就會同步去進行後續的設計與開發。

(5)您覺得設計中最困難的點是什麼?
DAA:我覺得命名部分最困難,因為一個好的命名會影響到話題跟聲量。目前大部分的酒標都出自我手,像「在地臺灣味」系列最早的「餞男醋女」就是個例子,當時是跟亞洲最佳酒吧Top 50 Bar T.C.R.C. 聯名,我思考著如何一個酒吧跟酒廠能擦出火花的名字,想走一個總裁小秘書的方向,言情小說的感覺。

一開始也沒將「餞男醋女」設定成系列,單純只想用命名製造話題,所以才會有「餞男醋女」這有趣的名字。由於這款啤酒打破大家對啤酒的想像,也因為具有台灣特色,上市之後市場反應很好,所以就考慮把它做成系列。變成系列後,命名就變得有些辛苦。第二彈是「青梅竹馬」,這一瓶可說是「餞男醋女」前傳,我一直想著如何把故事串連起來,這系列眼前是最新的「甘芭爹地」。至於9.99系列,一開始就知道這是系列化操作,所以就能先預先想好未來要怎麼包裝。

(6)一款酒標的發想到設計完成,需要多久的時間?
DAA:這不一定!我曾在10分鐘內做完一個酒標,就是「愛無標籤」。當時我還在酒廠打工,行銷部跟我說要做這支酒,他們希望有大大的標語配上彩虹。但對我而言,彩虹本身就是標籤,跟這標語有點矛盾,所以一開始拒絕這麼配合。

我是個無法做出自己不OK的東西的人,後來掛完電話後我就邊上廁所邊思考這件事,如果是我我會怎麼做這題,要怎麼做一個「沒有標籤的標籤」?大概不到兩分鐘就想到破圖這招,緊接著10分鐘後酒標雛形也完成。我認為這需要用創意或廣告來思考這問題,而不是用設計去解決問題。當時一上市,貼文直接破千個讚,作品受到老闆及外界的認同當時我真得蠻開心!之後設計與文案就接進來了,然後就愈管愈多了!最近兩三年連行銷工作也納入我的範疇了。

(7)可否談談這些設計靈感的發想過程?
DAA:靈感這種東西就是:喝多一點就會有啦!每一款都是含著淚做出來,所以大部分都很愛,當然也有不太喜歡的啦!進臺虎之前沒有做過啤酒包裝與酒標,是一個全新的開始。最一開始是印貼紙,到後來的印刷鋁罐,還有現在最主要使用的收縮膜,擔任設計需要不斷學習,當認識一個新的印刷規格或廠商,就必需自己去重新認識摸索,才能跟廠商討論後續。我覺得靈感要來自於生活,我不是學院派出身,所以想法不會那麼設計先決,我習慣用不同的角度去切入思考,這也是我做設計比較不同之處。

(8)妳覺得如何才能設計出成功的作品?
DAA:你要先喜歡自己做的事情,要做出自己很得意的東西,才會有信心去賣它!在摺紙的時候,有人問我為何不摺可愛的貓或狗,以迎合市場需求,我當時也曾勉強自己媚俗做了一些不喜歡的東西,當時自己覺得痛苦,結果賣得也不好,因此,我學習到了事情想要成功 ,你一定要先能過得了自己那一關。

(9)臺虎精釀不斷玩跨界活動?什麼是您印象深刻的案子?
DAA:通常廠商在跟我們合作的時候,都很信任我們做包裝設計這一塊,像是黑松、微熱山丘等幾乎都是一次就過了。跟老虎牙子合作的案子特別令我印象深刻,因為已經排好一個檔期要上,名字已經有了,但酒標卻一直卡住生不出來,當時我一直被全世界的人追殺,我還躲到山上去。

這兩個品牌都有虎,所以一開始想要做兩隻老虎一起玩樂的故事,發想概念一直往兒歌那個方向去,可是我自己又過不了那關,就一直擱置在那裡,後來我逃到山上三天,直到下山後我在路上就開始想破頭,如何以兩隻老虎去帶出這支酒款的特色,謝謝大自然給我的靈感,最後終於乍現陰陽兩極的概念,就是結束這局。

(10)身為一位專業的設計師,您平日的休閒生活為何?
DAA:不敢說專業啦!現在的休閒活動偶爾爬爬山(一躲成主顧?),但最大的興趣還是跟朋友一起去喝酒,也會跟朋友去一些新鮮的地方。我覺得「有興趣」比「有背景」重要,很多事情不一定要去學校才能學會,像是設計跟釀酒都是。

(11)你如何選擇員工?
DAA:重點是看你適不適合這家公司的調性與節奏,以我們team為例,這是個很自由的地方,如果你把它當成一個舞台,你是一個想要表演的人的話,你會有很多的機會!但如果你只是一個想要朝九晚五,領固定薪水、做routine工作的人,那就不太適合這裡了。

我們想要的員工是會主動去達成一些事情,而不是等著別人告訴你要做什麼才去做。再加上我的個性很容易膩,討厭制式的SOP,不喜歡看到換湯不換藥的東西,覺得每個產品都要量身訂做出一個想法與規劃,所以每一次都是個新的挑戰。

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